Kategori: Arbete

Det var en helt vanlig måndag när allt bara försvann. Jag satt vid datorn, skulle öppna ett dokument, och fick upp en röd skärm med ett meddelande som fick blodet att isas. ”Alla dina filer är krypterade. Betala 10 000 dollar i bitcoin inom 72 timmar, annars raderas allt permanent.” Jag läste meddelandet flera gånger, försökte förstå om det verkligen var sant. Det var det.

I samma sekund kom alla katastroftankar. Kundregister, fakturor, avtal, årsredovisningar, alla foton från de senaste tio åren. Allt fanns på den där datorn, och allt var nu i händerna på någon okänd person någonstans i världen. Paniken var total, särskilt utan IT support företag tillgängligt.

Jag ringde min IT-konsult, en lugn kille som heter David som jag anlitat för att sköta servrarna. Han svarade direkt, lyssnade på mitt förtvivlade samtal, och sa med ett lugn som nästan var provocerande: ”Okej, låt oss kolla läget. Har ni backup?” Jag svalde. Backup. Jo, vi hade backup. Det vill säga, vi hade en extern hårddisk som jag brukade kopiera över viktiga filer till då och då. När gjorde jag det senast? Tre månader sedan, kanske fyra.

David bad mig koppla in hårddisken och se vad som fanns kvar. Den var också krypterad. Den hade suttit i datorn när attacken kom, och viruset hade spridit sig dit också. Ingen backup alltså. Ingenting.

De följande dagarna var en mardröm. Jag försökte förhandla med angriparna via mejl, men fick bara automatiska svar. Jag kontaktade polisen, som vänligt men bestämt förklarade att chansen att få tillbaka pengarna eller filerna var i princip obefintlig. Jag pratade med en IT-forensiker som kostade skjortan men inte kunde göra något. Allt var borta.

Till slut betalade jag. Inte för att jag trodde att de skulle hålla sitt löfte, utan för att jag inte hade något val. 10 000 dollar var en stor summa för mitt lilla företag, men mindre än vad det skulle kosta att rekonstruera allt från grunden. Och mirakulöst nog, efter betalningen, kom en länk för att dekryptera filerna. Det fungerade. Allt kom tillbaka.

Men den riktiga lärdomen kom efteråt. David och jag satte oss ner och byggde upp ett helt nytt IT-system från grunden, och verkligen fokusera på datorhjälp Stockholm. Nu har vi automatisk backup varje natt, både lokalt och i molnet, på två olika ställen. Alla datorer har antivirus och brandväggar som uppdateras automatiskt. Alla anställda har fått utbildning i att känna igen phishing-mejl och misstänkta länkar. Vi har en plan för vad som ska göras om det händer igen.

Det mest smärtsamma var att inse att det här hade kunnat undvikas helt med ett IT företag Stockholm. En enkel backup, en billig molntjänst, lite grundläggande säkerhet hade räddat mig från månader av stress och en stor summa pengar. Men jag visste inte bättre. Och nu vet jag.

Idag pratar jag med alla företagare jag känner om IT-säkerhet. Jag berättar min historia, om paniken, om förlusten, om läxan. Många nickar och säger att de borde göra något, men att de inte hinner, inte orkar, inte tror att det händer just dem. Jag förstår dem. Jag var likadan.

Men sanningen är att det kan hända vem som helst. Det räcker med ett felaktigt klick, ett mejl som ser äkta ut, en hemsida som man inte borde besökt. Och när det väl händer är det för sent att ångra sig. Då gäller det att ha backup. På riktigt backup. Inte en gammal hårddisk som står i samma rum som datorn.…

För många företagare är den dag då man säljer sitt livsverk en av de största händelserna i karriären. Efter år av hårt arbete, sena kvällar och många utmaningar är det dags att skörda frukterna och kanske gå vidare till nya projekt. Men glädjen över en lyckad försäljning kan snabbt grumlas av insikten om hur stor del av köpeskillingen som går bort i skatt. För den som inte strukturerat sitt ägande på rätt sätt kan skatten bli betydande, medan den som planerat i tid kan minska den dramatiskt. Nyckeln ligger ofta i att använda sig av rätt bolagsstruktur.

Grundprincipen är att ett holdingbolag, under vissa förutsättningar, kan sälja aktier i ett dotterbolag helt skattefritt. Detta gäller så kallade näringsbetingade andelar, vilket i praktiken innebär att holdingbolaget äger aktier i ett bolag där verksamheten bedrivs. När holdingbolaget säljer dessa aktier beskattas inte vinsten, utan hela köpeskillingen kan finnas kvar i holdingbolaget för att sedan användas till nya investeringar. För en företagare som säljer sitt rörelsedrivande bolag innebär detta en helt annan handlingsfrihet jämfört med om försäljningen skett i eget namn eller i samma bolag som drivit verksamheten.

Skillnaden kan bli enorm. Om du som privatperson säljer aktier i ett företag som inte är kvalificerat för skattefrihet, betalar du kapitalvinstskatt på 25 procent av vinsten. För en försäljning på tio miljoner kronor innebär det att 2,5 miljoner försvinner i skatt. Om försäljningen istället görs via ett holdingbolag, och villkoren för skattefrihet är uppfyllda, kan hela beloppet stanna i bolaget. Pengarna kan sedan användas för att investera i fastigheter, på börsen eller i andra onoterade företag – utan att någon ytterligare skatt behöver betalas förrän du som ägare vill ta ut pengarna ur holdingbolaget.

Det är dock viktigt att förstå att reglerna kring detta är komplexa och att det finns strikta villkor som måste uppfyllas. Bland annat krävs att dotterbolaget är ett onoterat bolag och att holdingbolaget inte är ett investmentföretag. Det krävs också att holdingbolaget ägt aktierna under en viss tid och att försäljningen inte sker till ett bolag inom samma koncern. Därför är det avgörande att planera i god tid och att ta hjälp av experter som verkligen kan regelverket. Att försöka fixa strukturen i sista minuten inför en försäljning kan leda till att Skatteverket ifrågasätter upplägget och nekar skattefriheten.

Utöver själva försäljningen av verksamhetsbolaget finns det andra skattefördelar med att använda ett holdingbolag. Utdelningar från dotterbolag till holdingbolaget kan i många fall vara skattefria, vilket gör att vinster kan flyttas uppåt i koncernen utan att beskattas. Detta skapar en flexibilitet som gör att kapital kan samlas i holdingbolaget för att sedan användas till nya satsningar, utan att pengarna först behöver passera en beskattning hos ägaren. För den som vill bygga en företagsgrupp med flera olika verksamheter är detta en enorm fördel jämfört med att driva allt i ett enda bolag.

En annan aspekt som ofta glöms bort är möjligheten att använda holdingbolaget som ett verktyg för att strukturera investeringar. När du väl sålt ditt första bolag och fått in en stor summa pengar i holdingbolaget, kan du använda dessa pengar för att investera i nya projekt. Det kan handla om att starta nya bolag, gå in som delägare i andra företag, eller investera i fastigheter. Eftersom pengarna redan är i bolagsformen slipper du ta ut dem privat och betala skatt innan du investerar, vilket innebär att du har mer kapital att arbeta med. Det är ett sätt att få pengarna att växa snabbare och att skapa en plattform för fortsatt företagande.

Det är dock viktigt att komma ihåg att pengarna i holdingbolaget inte är dina privata pengar. Om du vill använda dem för privat konsumtion måste de först tas ut som lön eller utdelning, vilket utlöser beskattning. Men för den som vill fortsätta att utvecklas som företagare och investerare är holdingbolaget en utmärkt struktur. Det gör att du kan gå från att vara operativ företagare till att bli strategisk ägare, …

ST är det största fackförbundet för statligt anställda. Förbundet vänder sig till alla som jobbar inom universitet, högskolor, statligt finansierade stiftelser och bolag med statliga uppdrag. Facket ST är kort och gott till för alla dem som jobbar med att Sverige fungerar som det ska, för alla oss andra medborgare. Till yrkeskategorierna hör allt från tjänstemän till tågförare och brevbärare.

Förmåner för medlemmarna

I och med en anslutning till ST Fackförbund får medlemmarna en mängd förmåner som tryggar arbetslivet. Förhandlingshjälp är en sådan förmån, vilken är avsedd för medlemmar som behöver företrädare i frågor som berör uppsägningar, löneutbetalningar eller diskriminering på arbetsplatsen.

ST har många fackligt förtroendevalda på arbetsplatser runt om i landet, vilket underlättar för den som behöver svar på olika frågor. Det kan gälla både rättigheter och skyldigheter på arbetsplatsen.

Inkomstförstärkningen ser många medlemmar som den viktigaste förmånen. Om en medlem sägs upp, innebär försäkringsskyddet att inkomstbortfallet blir mindre, eftersom försäkringen ger upp till 80 % av lönen i upp till 150 dagar. Det utgör alltså ett bra komplement till a-kassan och ger större trygghet och mindre oro, om något oförutsett skulle hända i arbetslivet. ST har också förmånliga personförsäkringar av olika slag, för sina medlemmar.

Webbutik för statliga arbetsplatser och dess medlemmar

Webbutiken som fackförbundet ST förestår, är en uppskattad funktion som betyder mer än vad man först kanske kan tänka sig. Den är delvis avsedd för statliga organisationer och företag, men även för privatpersoner som vill handla praktiska och roliga produkter till rabatterade priser. Här hittar du profilprodukter och trycksaker som SAM OSA, Träningskit, ST student och mycket mer.

Profilprodukter till arbetsplatsen

I ST-butiken kan du som arbetsgivare beställa kläder och en mängd olika produkter som ni kan sätta er egen logotyp på. I utbudet finns också snygga representationsplagg. Här hittar du tvåknäppta kavajer för både dam och herr som du kan komplettera med en diskret logotyp på bröstfickan. Bland profilkläderna hittas också sköna tröjor och koftor i merinoull. Lika trevliga att ha på en representationstillställning som på fritiden! I sortimentet finns också klassiska pikétröjor, vindjackor och T-shirts.

Utbudet av produkter är oerhört omfattande och här finns verkligen något för alla som vill ha saker att placera arbetsplatsens logga på. Termosar, vattenflaskor och tygväskor är några klassiker som många använder sig av. Kvaliteten är hög både design- och kvalitetsmässigt. Här hittar du inga sportdrycksflaskor i bjärta färger, utan stilrena, transparenta varianter med en elegant texilögla på korken. Den gör att flaskan enkelt kan bäras eller placeras på träningsmaskinen på gymmet.

I samma kategori finns också hela kit för olika tillfällen och säsonger. Träningskitet är ett sådant exempel, där vattenflaska, gympapåse, badhandduk och träningsband ingår. En jättetrevlig present som de anställda säkerligen med glädje använder på fritiden. Färg och mönster skapar ni helt själva, efter tycke och smak.

Erbjudanden för fackligt anslutna privatpersoner

Om du är statligt anställd och ansluten till ST, behöver du inte vänta på att din arbetsgivare ska designa och beställa produkter. Gillar du dem, är det bara att beställa hem dem från ST:s webbutik, med en förmånlig medlemsrabatt.

Webbutiken har också ett gediget utbud av informationsmaterial, vilket är gratis att beställa för medlemmar. Är du fackligt aktiv eller förtroendevald, finns viktiga broschyrer och handböcker som berör etik och trygghet på arbetsplatsen. Med hjälp av dem kan du informera och utbilda dina arbetskollegor i frågor som exempelvis diskriminering och trakasserier på jobbet.

Informationsmaterial för fackliga representanter

Vill förtroendevalda värva medlemmar eller informera kollegorna om ST:s verksamhet, erbjuder fackförbund ST flera aktivitetspaket som är till hjälp för att komma igång. Det är en perfekt utgångspunkt när idéerna tryter eller det är svårt att komma igång med informationstillfällen överhuvudtaget. Genom aktivitetspaketen blir det mycket enklare för dig som förtroendevald att arrangera och hålla i olika meningsfulla värvningsaktiviteter. Gå med i ST Direkt!…